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每件產品皆通過設計師對品質與美感的最高要求成為打造完美空間最重要的基礎,集結各領域頂尖人才的團隊,密切掌握時尚前線動態
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今天來看看韓國的一個家庭,這套只有89平的房子可以說是極簡風很典型的例子了。看過了很多套韓國房屋裝修,我發現一個細節:有了孩子的家庭,裝修基本都是從孩子的角度來考慮的。客廳更是會騰出大部分空間來給孩子活動,這樣家裡也就很是乾淨清爽。 ... 純白的家裡搭配淺色的家具,讓空間在視覺效果上顯得十分寬敞,尤其是客廳,除了兩張沙發之外,其他都是為孩子準備的活動空間。 ... 這個滑滑梯很多業主家應該都有,讓孩子不出門在家就能玩,而且它挪動起來也很方便,這一點很符合韓國人需求,東西越輕簡越好,根本就看不到任何笨重的家具。 ... 捕捉到兩隻小可愛↓ ... 客廳的對面就是廚房和餐廳了,空間挺大的,所以收納空間和操作空間不用發愁了,而且跟日本主婦收納方式不同的是,韓國媽媽喜歡將廚具都藏在柜子里,檯面上看起來啥東西都沒有,一點雜物也瞧不見。 ... 水槽周圍也沒有想像中的那麼多的清潔用品,看起來很整潔。 ... 餐桌旁邊還打了很多柜子,冰箱和烤箱全都設計成了嵌入式的,省空間,韓國人家裡冰箱都比較多,據說會有一個專門用來放置泡菜呢! ... 目前孩子還是跟爸爸媽媽一起睡的,所以專門定製了這種兒童床,床和圍欄一體的造型,就放置在爸爸媽媽的床旁邊,晚上方便照顧,也不用擔心孩子晚上會掉下來。 ...... 兒童房裡和家裡其他的空間風格類似,家具都靠牆擺放,為的就是在中間留出一大部分空間給孩子活動,這樣也就不用擔心孩子會磕絆到。另外兒童房的家具建議都選擇低矮式的,方便孩子學會自己收納。 ... 爸爸媽媽還專門為孩子準備了浴缸,這樣單獨分開使用比較衛生。 ......

 

 

內容簡介

  讓你在事業上有所成就,甚至讓你維持良好人際關係的,
  不是你的專業,不是「1秒抓住人心」、「30秒搞定客戶」這樣講求快速的事,
  而是那些我們早已知道,卻常常忽略沒有做的基本小事!
  
  ★日本亞馬遜網路書店5顆星推薦:「好幾個地方都讓我心有同感地頻頻點頭,是很簡單就能接受、令人愉快的一本書。」  
  
  做事,我們可以1分鐘、10秒有效率地搞定,
  但做為一個深受同事倚重之人,效率不是最重要的事,
  懂得將基本小事做好並超越對方期待多做一步,
  才有可能成為值得信賴之人!
  
  你是否覺得你能力很好、效率一流,但不知為何同事總不放心將事情交給你?
  你是否覺得你很認真做事,卻常常很忙亂,無法從容面對工作?
  還有,我們常會聽到「做大事不拘小節」,這件事真的是正確的嗎?
  曾在美國運通公司擔任機要祕書,深受上司器重與同事愛戴,現成為知名顧問的今藏由香里,
  要用其24年貼身觀察成功人士和工作心得告訴你:
  你不注重小節、大大剌剌,反而會做不成大事,因為──你連小事都做不好!
  本書教你如何比別人多想一步、如何具體多做一步,將基本工夫做到極致,
  比如「擁有三力」、「想像對方心情」、「提供專屬服務,超越對方期待」等,
  將這些訣竅內化並養成習慣之後,你自然而然就能讓人「安心」和「信賴」,進而備受倚重!
  這是一本提供解決之道的書,同時也是提醒之書,
  社會新鮮人必讀,資深職場人士必備。
  

作者介紹

作者簡介    

今藏由香里


  一九八五年任職設於TSUTAYA總部的Culture Convenience Club股份有限公司,擔任祕書、行銷企劃人員。從公司只有十名員工的草創時期開始,便跟在社長身邊工作,學習到「創造工作成效的整理力」、「選擇力」與「活用時間」的重要。之後又於美國運通公司擔任祕書一職,深得公司各部門的信賴,亦曾經手法人事業部、加盟店營業部、高爾夫球場營業部等部門的事務。二○○九年自立門戶,創立Office’s Room公司,以顧問身分協助眾多企業與個人改善經營績效,並主持研討會、演講等活動,成為炙手可熱的專業講師。

譯者簡介

楊明綺


  東吳大學日文系畢業,赴日本上智大學新聞學研究所進修。

  譯作有《活用記事本設定工作目標》、《零加班業績才能長紅》、《圖解提案1次就通過的「假設」思考法》等。(以上均為春光出版)《接受不完美的勇氣──阿德勒100句人生革命》、《超譯尼采》、《這幅畫,原來要看這裡》、《雷霆隊長》、《在世界的中心呼喊愛情》、《一個人的老後》等百本。

詳細資料

  • ISBN:9789865922818
  • 叢書系列:
  • 規格:平裝 / 224頁 / 25k正 / 14.8 x 21 cm / 普通級 / 單色印刷 / 初版
  • 出版地:台灣
  • 本書分類:> >

內容連載

【序】每天將「小事當作大事」來做,就能改變人生
 
「可靠」、「能幹」、「別人可以安心交付工作」等,成為大家倚重之人的「一點心思」是什麼樣的心思呢?就是讓別人歡喜的心思。
 
也許有人一聽到讓別人歡喜的心思,想說門檻一定很高,其實不然。
 
想像生日派對時的驚喜吧。一個意料不到的驚喜,當然能讓對方開心,但人是一種慣性動物,期待的門檻只會越設越高,除非是個超級驚喜,否則無法滿足。
 
相反的,受大家倚重之人要的「不是驚喜」,而是「安心感」與「信賴感」,這兩種感覺是「日積月累」而成的。
 
其實用點心思並不難,只要想做,誰都能做得到。以料理比喻的話,好比隱藏版美味,每天用點心思,日積月累,養成習慣,深得周遭信賴之人就是這種人。
 
「懂得體貼別人」就是佼佼者
 
還記得我因緣際會進了一家剛成立的小企畫公司,這是我的第一份工作。當時只有10名員工的小公司,如今是眾所周知的TSUTAYA總部Culture Convenience Club股份有限公司(簡稱CCC)。
 
那時還是職場新鮮人的我或許是個「凡事以自我為中心」的人,有時覺得自己明明很努力,卻得不到周遭人的肯定。
 
然而,擔任祕書一職的我隨著公司的發展也急速成長,終於體悟到重要的不是「自己怎麼想」,而是「對方怎麼想」。
 
體悟到這一點後,我的眼界瞬間開闊,看到許多從未注意到的事。
 
自從打開眼界後,我跟著教主級的人物──我們的社長增田宗昭先生,學習到「鑑別力」、「整理力」、「選擇力」、「體貼的心」等許多珍貴的道理。
 
後來我離開CCC,才發現在CCC學到的經驗是多麼珍貴,也才明白原來我在CCC受到的鍛鍊,那些我認為理所當然的事,其實很多人都做不到。
 
本書是彙整我在CCC任職24年來在工作崗位上學習到的各種經驗,我如何多用點心思讓別人歡喜的技巧,以及從別人身上學習到的經驗等,希望與大家分享。
 
只要自己願意改變,周圍的人也會跟著改變
 
只要行動時「考量到對方」,與周圍的人的互動就會愈來愈好。
 
只要自己願意改變,周圍的人也會跟著改變。換言之,要是自己不改變,周圍的人也不會改變。這是我自身的經驗,也有自信與大家分享。
 
只要用點心思,累積「讓對方開心的小技巧」,工作和心情也會變得更充實。
 
即便是微不足道的瑣事,只要能讓自己變得更好,建構良好的人際關係,都是讓人開心的事。
 

 

 

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文章來源取自於:

 

 

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